Isabel Marquès i Amat

REGLAMENT DEL/LA SÍNDIC/A MUNICIPAL DE GREUGES DE TERRASSA
CAPÍTOL PRIMER
DISPOSICIONS GENERALS

Article 3. Recursos a disposició de la institució del Síndic/a
 

1. L’Ajuntament de Terrassa destinarà els recursos econòmics i personals necessaris per a garantir el correcte desenvolupament de les tasques que li són atribuïdes al Síndic/a Municipal de Greuges.
 

2. Tots els òrgans i personal de l’Ajuntament de Terrassa i els seus organismes dependents tenen l’obligació de col·laborar amb el Síndic/a Municipal de Greuges en tot allò que requereixi, en el decurs de les investigacions que dugui a terme per a supervisar les activitats de l’administració local.
 

3. En tot allò que el/la Síndic/a pugui precisar per al correcte desenvolupament de les seves funcions, podrà requerir de l’Ajuntament l’assistència i cooperació necessàries, que se li hauran de facilitar amb caràcter preferent i urgent.
 

4. El càrrec de Síndic/a de Greuges pot ser remunerat. El seu nomenament determinarà el nivell de dedicació exigible i la retribució que comportarà l’exercici del càrrec.

En cas de dedicació exclusiva la retribució serà la prevista per un regidor de govern i donat/da d’alta en el Règim general de la Seguretat Social. En aquest supòsit, la seva dedicació serà incompatible amb qualsevol activitat professional, mercantil i laboral, excepte l’activitat docent.

En el cas que la dedicació sigui parcial la indemnització serà la prevista per un regidor a l’oposició. Igualment li serà d’aplicació el règim d’incompatibilitats que corresponen als càrrecs electes de l’Ajuntament, pel que fa contractació o realització d’activitats professionals davant l’Ajuntament.